На строительном рынке компания «Подрядчик» имеет 15-летний опыт, в течение которого было реализовано 5 обогатительных фабрик, создано более 40 вахтовых посёлков и завершено более 500 проектов промышленного и гражданского назначения.
«Учебный портал» – это не только образовательная платформа, но и система управления курсами, которая акцентирует внимание на стойком развитии компании через инвестирование в профессиональный рост сотрудников, рассматривая их как ключевой ресурс. Главные цели, которые преследует данное решение, включают в себя помощь новичкам в адаптации, обучение, стимулирование развития персонала и поддержание внутренней мотивации у работников.
Сергей Веприков, руководитель отдела развития ГК «Подрядчик», заявил, что в свете стратегии по модернизации и внедрению цифровых технологий в компании, неотъемлемой частью является организация рабочих процессов и повышение уровня образования сотрудников. Система «Учебный портал» предоставляет именно такие возможности.
С помощью «Учебного портала» уровень компетенций сотрудников повышается, появляется возможность организовать постоянное обучение и проверку знаний на удалённом доступе, а также обеспечивается доступ к общим информационным ресурсам компании через единую платформу.
