Применение сервиса Hrobot от российской компании Proscom для оценки резюме кандидатов в Sitronics Group в пилотном режиме произошло в 2023 году. Эта система, основанная на обучаемой математической модели, способна усовершенствовать технологию поиска наилучших кандидатов на позиции, определённые заказчиком.
Sitronics Group активно развивает технологии, создаёт инновационные решения и внедряет их у своих клиентов, также используя цифровые инструменты для оптимизации внутренних бизнес-процессов. Например, в рамках этого подхода нейросети и решения, основанные на искусственном интеллекте, применяются в работе правового и HR-департаментов компании.
Для поиска подходящего специалиста на конкретную вакансию эксперты компаний проводили совместное обучение модели, используя резюме-референсы, соответствующие запросу работодателя по ключевым навыкам. Система получала обучение на двух наборах резюме – тех, которые соответствовали требованиям, и тех, которые не соответствовали, после чего, проанализировав новые загруженные резюме, формировались рейтинги кандидатов для каждой вакансии.
В ходе успешных тестов системы Hrobot были выявлены идеальные кандидаты на позиции фронтенд-разработчика, инженера по тестированию (QA) и бухгалтера. При этом время, затрачиваемое на скрининг и первичный скоринг резюме, сократилось с пяти часов на 100 резюме до всего 10 минут.
В компании-разработчике отмечается, что данное решение повышает точность оценки за счёт обширности датасета и применения принципов Big Data, а также способно выявлять неявные закономерности, критически важные для каждой конкретной вакансии.
