Делегирование задач руководителем – это процесс, от которого напрямую зависит успешное развитие компании. Грамотное распределение работы позволяет повысить эффективность сотрудников и бизнеса в целом. Какие задачи можно и нужно делегировать подчинённым, а какие не следует поручать в работу сотрудникам, смотрите в нашем материале.
Для чего необходимо отвечать на положительные и отрицательные отзывы клиентов, как правильно реагировать компании на негатив в медиапространстве. Смотрите в статье пошаговую инструкцию, как грамотно работать с отзывами в B2C и B2B.