Делегирование задач руководителем – это процесс, от которого напрямую зависит успешное развитие компании. Грамотное распределение работы позволяет повысить эффективность сотрудников и бизнеса в целом. Какие задачи можно и нужно делегировать подчинённым, а какие не следует поручать в работу сотрудникам, смотрите в нашем материале.