Залог успешных переговоров – грамотная подготовка к ним. В основу статьи положены материалы книги «Кремлевская школа переговоров» Игоря Рызова, также публикация дополнена личным опытом и знаниями директора компании НТЦ «СГЭП» Алексея Капустина.
Книга подойдёт директорам и руководителям компаний, менеджерам проектных продаж, а также людям, которые заинтересованы в личностном росте. В статье представлена подборка особо значимых, по мнению автора публикации, моментов, внимание к которым позволит более эффективно выстраивать бизнес-коммуникацию.
Я Капустин Алексей – Директор НТЦ «СГЭП» – ведущего российского разработчика, производителя и дистрибьютора проектных IT-решений. В статье расскажу, как правильно работать с негативом со стороны клиентов и разрешать конфликтные ситуации.
Концепция бережливого производства представляет собой не только применяемый метод, но и целостную философию. Ее основное назначение – удовлетворение потребностей клиента и непрерывное улучшение производственных процессов для снижения затрат. На каких принципах базируется методология и почему стоит обратить на неё особое внимание, читайте в нашем материале.
Что такое планерка, зачем она нужна компании и какие вопросы способна решить. Почему снижается эффективность планёрок и как сделать их максимально эффективными, читайте в нашем материале.
Инструменты для бизнес-анализа включают сервисы, упрощающие работу предпринимателя. Как с их помощью можно упорядочить большой объём информации, организовать тайм-менеджмент и оперативно произвести расчёты, смотрите в статье.
ПАО «Софтлайн», предоставляющая решения и услуги в области цифровой трансформации и информационной безопасности, расширяя свой всесторонний портфель продуктов и услуг, официально сообщает о начале реализации программы долгосрочной мотивации для высшего руководства и всего коллектива компании.
Экстремальное программирование или ХР (eXtreme Programming) представляет собой комплекс избранных методик разработки программного обеспечения, близкий к методологии Agile. Свою эффективность он демонстрирует в условиях ограниченных ресурсов — денежных и кадровых, при сохранении повышенных требований к качеству и скорости создания готового продукта. Подробнее о ценностях, практиках и преимуществах ХР читайте в нашем материале.
Как кадровый резерв компании влияет на успешность бизнеса, и какие задачи он решает. Смотрите в статье пошаговую инструкцию по отбору кандидатов и узнайте, какие ошибки совершают HR-менеджеры при формировании кадрового резерва.